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No Brasil, é comum a ocorrência de acidentes e doenças relacionados ao trabalho. Quando um trabalhador sofre um acidente ou contrai uma doença durante o trabalho, ele tem vários direitos, muitos dos quais desconhecidos pela maioria das pessoas.
Entre esses direitos estão a estabilidade no emprego e o recebimento de indenizações por danos morais, estéticos e materiais. Além disso, há um direito muito importante que muitos trabalhadores desconhecem: o direito ao recebimento de uma pensão mensal.
Esse direito é aplicável nos casos em que o trabalhador sofre sequelas em decorrência do acidente ou da doença. Se a sequela afetar a capacidade de trabalho do trabalhador, a Justiça entende que ele terá menos oportunidades de emprego e será menos produtivo, e, por isso, terá direito a receber uma pensão mensal da empresa enquanto durar a sequela. Se a sequela for permanente, a Justiça geralmente determina o pagamento da pensão até o trabalhador completar a idade de expectativa de vida